Новости
База отдыха "Преображение" приглашает
- 10 Июня
База отдыха "Преображение" приглашает отдохнуть детей от 6 до 14 лет на подворье Свято-Троицкого Александра Свирского мужского монастыря в д. Родионово
Смены по 12 дней.
ПОЛОЖЕНИЕ
о детском паломническом туризме
Религиозной организации Свято-Троицкий Александра Свирского мужской монастыря Тихвинской Епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение определяет порядок создания и функционирования детского паломнического туризма.
1.2. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской федерации», приказом Министерства образования Российской Федерации, Уставом монастыря.
1.3. Детский паломнический туризм - форма оздоровительной и образовательной деятельности в период каникул с учащимися и воспитанниками общеобразовательных учреждений, а также иных детей с пребыванием детей в дневное время и организацией их питания.
1.4. Деятельность регламентируется Уставом монастыря, иными локальными нормативными актами монастыря и настоящим Положением.
1.5. Детский паломнический туризм создается в целях духовного, физического развития детей и подростков, организации их досуга и оздоровления.
1.6. Основными задачами являются:
1.6.1 Создание необходимых условий для оздоровления, отдыха и рационального использования каникулярного времени у обучающихся и воспитанников, формирование у них общей культуры и навыков здорового образа жизни.
1.6.2 Создание максимальных условий для быстрой адаптации детей, воспитанников с учетом возрастных особенностей.
1.7. Основные функции:
1.7.1. Организация полноценного питания.
1.7.2. Организация медицинского обслуживания.
1.7.3. Организация проведения оздоровительных, физкультурных мероприятий, пребывания на свежем воздухе.
1.7.4. Организация культурных мероприятий.
1.7.5. Организация экскурсий, игр, занятий в кружках, секциях, творческих объединениях.
1.7.6. Создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье детей.
1.7.7. Иные функции в соответствии с возложенными задачами.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ
2.1. Группа формируется по желанию и запросам родителей (законных представителей) детей, с учетом финансовых возможностей монастыря.
2.2. Группа создается на стационарной базе Санкт-Петербургского частного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы "Православная общеобразовательная школа святого благоверного великого князя Александра Невского" по адресу: Санкт-Петербург, Тельмана д. 48, корп. 2. (далее – Школа)
2.3. Группа открывается на период каникул соответствующим приказом.
2.4. Группа функционирует в период каникул по сменам.
2.5. Питание (5-разовое) детей организуется в столовой.
2.6. Общее руководство осуществляет директор базы отдыха.
2.7. Директор базы отдыха назначается и освобождается соответствующим указом игумена монастыря.
2.8. Директор руководит деятельностью группы, несет ответственность за жизнь и здоровье детей, ведет всю необходимую документацию.
2.9. Директор базы отдыха:
утверждает штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка;
издает приказы, разрабатывает и утверждает должностные инструкции работников;
проводит инструктаж с работниками по технике безопасности, охране труда, профилактике травматизма, пожарной и антитеррористической безопасности;
составляет графики выхода на работу персонала;
составляет смету расходов и доходов и утверждает ее;
разрабатывает планы работы;
ведет учетную документацию, отчитывается о деятельности.
2.9. Директор имеет право требовать от работников, детей и их родителей (законных представителей) соблюдения правил внутреннего распорядка.
2.10. Приказом директора базы отдыха по необходимости назначаются заместитель директора, воспитатели, педагоги дополнительного образования (далее-работники) из числа работников школы или привлеченные лица на основании заключенного договора. Работники допускаются к работе после прохождения медицинского осмотра с отметкой в санитарной книжке.
Обязанности, права и ответственность работников определяются должностной инструкцией.
2.11. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих педагогических работников.
2.12. Работники допускаются к работе после прохождения медицинского осмотра.
2.13. Медицинское обслуживание в период работы обеспечивается медицинским работником, направляемым учреждением здравоохранения.
3. ПОРЯДОК ПРИЕМА
3.1.В группу принимаются дети с 6 до 14 лет.
3.2. Для приема ребенка родитель (законный представитель) подает письменное заявление, к которому прилагаются следующие документы:
- копию свидетельства о рождении ребенка
- медицинскую справку формы 097-у
- подлинник сертификата о прививках
- оригинал страхового медицинского полиса
- иные документы в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.3. Администрация школы при приеме заявления обязана ознакомиться с документом, удостоверяющим личность заявителя, для установления факта родственных отношений и полномочий законного представителя.
3.4. При приеме первоочередным правом пользуются воспитанники из категорий детей находящихся в трудной жизненной ситуации, состоящих на профилактическом учете в базе отдыха, в органах внутренних дел.
3.5. Администрация школы может отказать гражданам в приеме их детей при наличии медицинских противопоказаний.
3.6. Администрация школы обязана ознакомить воспитанников родителей (законных представителей) с настоящим Положением, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами поведения, режимом работы, планами работы базы отдыха, базы отдыха и другими документами,, регламентирующими организацию работы.
3.7. Организуются отряды с учетом возрастных особенностей и интересов обучающихся и воспитанников, строго соблюдаются требования санитарных норм и правил, техника безопасности, установленных в РФ для такого вида учреждений.
Комплектование осуществляется по отрядам: не более 20 человек для воспитанников 1-11 классов.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Создаются условия для осуществления спортивно-оздоровительной работы, трудового воспитания, развития творческих способностей детей, паломничество, туризм. Содержание работы строится по его плану на принципах:
равенства и гуманизма
поддержки инициативности и самостоятельности воспитанников
привития норм здорового образа жизни
единства воспитательной и оздоровительной работы
развития национальных и культурно-исторических традиций
учета интересов, возрастных особенностей детей и подростков.
4.2. Директор организует воспитательную деятельность, осуществляет связь с культурно-просветительными и спортивными учреждениями.
4.3. Директор совместно с воспитателями, педагогами готовит план работы, распорядок дня и утверждает его.
4.4. Работники осуществляют воспитательную деятельность по плану, проводят мероприятия, следят за соблюдением режима дня, правил безопасного поведения, правил пожарной безопасности.
4.5. Во время подготовки к туристическим походам директор совместно с заместителем директора по АХР закупают необходимое оборудование, материалы, инвентарь.
5. ОХРАНА ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ
5.1. Работники несут ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания.
На территории базы отдыха действуют положение и нормы пожарной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС и антитеррористической безопасности.
5.2. Работники и дети должны строго соблюдать дисциплину, режим дня, план воспитательной работы, технику безопасности и правила пожарной безопасности.
5.3. Директор проводит инструктаж по технике безопасности для сотрудников, а педагоги проводят инструктаж по технике безопасности для детей под личную роспись, заносимую в журнал.
5.4. Организация питания осуществляется на основе примерных норм питания, установленных в РФ для образовательных учреждений такого вида.
За качество питания несет ответственность бракеражная комиссия, утвержденная директором базы отдыха на время работы.
5.5. Организация походов и экскурсий производиться на основании действующих на базе отдыха инструкций.
6. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
6.1. Основными источниками финансирования являются средства:
- родителей (законных представителей), воспитанников
- добровольные пожертвования
- иные источники, не запрещенные законом.
6.2. Для планирования расходов и доходов от организации директор совместно с главным бухгалтером разрабатывает схему расходов и доходов и утверждает у директора базы отдыха.
6.3. Порядок предоставления льгот для детей, определяется законодательством, а также требованиями организаций, выделяющих финансирование.
6.4. Директор контролирует правильность и целесообразность расходования выделяемых денежных средств. После закрытия смены подводит итоги финансовой деятельности.
6.5. По уважительной причине может осуществляться возврат родительской платы за ребенка, не участвующего в туристической деятельности. Возврат осуществляется на основании заявления родителя (законного представителя) в конце смены.
7.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Администрация школы и работники базы отдыха несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей
7.2. Директор базы отдыха и педагогический состав несут ответственность за жизнь и здоровье детей.
ДОГОВОР № _____
г. Санкт-Петербург «_____»___________________ 2021 г.
Религиозная организация Свято-Троицкий Александра Свирского мужской монастырь Тихвинской Епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат), именуемая в дальнейшем «Учреждение», в лице директора Каранаевой Натальи Владимировны, действующей на основании доверенности от 25 ноября 2014 г. серия 78 АА № 7938133, с одной стороны, и родитель (законный представитель)
_____________________________________________________________________________________
именуемый в дальнейшем "Родитель", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Договор имеет целью определение и регулирование взаимоотношений между Учреждением и Родителем, возникших в процессе создания условий, воспитания, организации отдыха и досуга
для ребенка(учащегося)_______________________________________________________________
дата рождения ____________________ на базе отдыха «Преображение» Подворья Свято-Троицкого Александра Свирского мужского монастыря с дневным пребыванием детей, проводимом Учреждением по адресу: Ленинградская область, Подпорожский р-н, д. Родионово, ул. Георгиевская, д. 14
1.2. Начало и окончания смены: с ________________ 2021 г. по _________________ 2021 г.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом "Об образовании в Российской Федерации", Гражданским кодексом РФ, Уставом Учреждения, Положением о паломнической и туристической деятельности Учреждения.
2.2. Учреждение обязуется:
2.3.1 Принять и разместить ребенка(учащегося) на основании заявления родителей (законного представителя);
2.3.2 Обеспечить ребенка(учащегося) качественным 5-разовым питанием;
2.3.3 Обеспечить санитарно-гигиенические нормы в соответствии с установленными законодательством о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
2.3.4 Организовать активный отдых ребенка(учащегося) – спортивно-оздоровительные мероприятия, выезды (выходы) на природу (при благоприятных погодных условиях), проведение культурно-массовых мероприятий (интеллектуальные игры, просмотр видеофильмов, дискотеки и т.д.);
2.3.5 Организовать деятельность объединений дополнительного образования детей, в том числе проведение медицинского осмотра и беседы по вопросам здорового образа жизни.
2.3.6 Создать условия для безопасного время препровождения ребенка(учащегося) при условии соблюдения последним правил поведения на базе отдыха; поставить ребенка(учащегося) в известность о правилах внутреннего распорядка и общих мерах безопасности;
2.3.7 Обеспечить необходимую экстренную медицинскую помощь силами медработника базы отдыха;
2.3.8 Немедленно сообщить Родителю о любом случае серьезного нарушения здоровья ребенка(учащегося).
2.4 Родитель обязуется:
2.4.1 Соблюдать условия настоящего Договора;
2.4.2 Доставить ребенка(учащегося) на территорию базы отдыха в сроки, соответствующие графику работы базы. Здоровье ребенка должно позволять ему находиться в детском коллективе;
2.4.3 Для зачисления ребенка(учащегося) на смену на базе отдыха Родитель должен предоставить следующие документы:
заявление от одного из родителей (законных представителей) на имя руководителя Учреждения на любую продолжительность пребывания ребенка на базе отдыха.
2.4.4 Предупредить в Дополнительных условиях данного Договора администрацию базы о возможности обострения хронических болезней и существовании у ребенка каких-либо противопоказаний к купанию, выездам на природу, спортивным занятиям;
2.4.5 Обеспечить ребенка(учащегося) комплектом одежды, обуви для занятий спортом, для холодной и ненастной погоды, средствами гигиены;
2.4.6 Забрать ребенка с базы по окончании смены или при возникновении причин, указанных в пункте 3.1.1;
2.4.7 Компенсировать ущерб Учреждению в случае порчи ребенком имущества Учреждения.
3. ПРАВА СТОРОН
3.1. Администрация базы отдыха имеет право:
3.1.1 Отчислить ребенка до срока окончании смены:
- при наличии медицинских показаний;
- по заявлению родителей (законных представителей).
3.2. Родитель имеет право:
3.2.1 Требовать неукоснительного соблюдения условий данного Договора;
3.2.2 По собственной инициативе забрать ребенка с базы отдыха (возврат денежных средств осуществляется за неиспользованные дни).
4. ОПЛАТА
4.1. Стоимость пребывания ребенка на базе отдыха с дневным пребыванием детей составляет 26500 рублей и включает в себя страхование жизни и здоровья ребёнка от несчастных случаев на период пребывания на базе отдыха.
4.2. Оплата производится через кассу Учреждения в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента подписания договора.
4.3. Калькуляция родительской платы за услугу по организации отдыха детей на базе с дневным пребыванием детей является неотъемлемой частью данного договора.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК УРЕГУЛИРОВАНИЯ СПОРОВ
5.1. Настоящий Договор заключается на срок с «____» _______________ 2021г. по
«____» _______________ 2021г. и вступает в силу после подписания его обеими сторонами.
5.2. Все споры, возникшие в ходе реализации Договора, стороны стремятся решить взаимным соглашением, а также путём переговоров.
5.3. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров, споры решаются в установленном законодательством порядке.
6. ФОРС-МАЖОР
Стороны освобождаются от частичного или полного исполнения обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые стороны не смогли предотвратить.
К обстоятельствам непреодолимой силы относятся события, на которые стороны не могут оказывать влияния и за которые не несут ответственности, например, землетрясение, наводнение, пожар, эпидемия, забастовка, правительственные постановления или распоряжения государственных органов, органов местного самоуправления.
7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую силу - по одному для каждой стороны.
8. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Учреждение
Религиозная организация Свято-Троицкий Александра Свирского мужской монастырь Тихвинской Епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)
ИНН 4709005327 КПП 471101001
ОГРН 1024700000764;
Адрес: 187729, Ленинградская область, Лодейнопольский район, деревня Старая Слобода
_______________________ /Каранаева Н.В./
Родитель (законный представитель)
ФИО___________________________________
_______________________________________
Паспорт: _______________________________
Выдан:_________________________________
_______________________________________
_______________________________________
Адрес:_________________________________
_______________________________________
_______________________________________
Конт.тел.: ______________________________
_______________________________________
_____________ /________________________/
Приложение №1
к договору от__________________№ ___________
Условия организации отдыха и оздоровления детей
1. Период отдыха и оздоровления детей – лето 2018 г. (срок уточняется в Договоре)
2. Место отдыха и оздоровления детей: Ленинградская область, Подпорожский р-н, д. Родионово, ул. Георгиевская, д. 14
3. Месторасположение базы отдыха соответствует нормам, указанным в СанПин 2.4.4.3155-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей» (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 27.12.2013 года № 73).
4. Оказание на базе отдыха всех видов услуг, соответствует требованиям и нормам законодательства Российской Федерации и Ленинградской области о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, пожарной безопасности, требованиям по антитеррористической защищенности объектов организованного отдыха несовершеннолетних, в том числе санитарно–эпидемиологическим правилам и нормативам (СанПиН 2.4.4.3155-13), Федеральному закону от 22.06.2008 № 123 «Технический регламент к требованиям пожарной безопасности», Федеральному закону Российской Федерации от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Федеральному закону от 06.03.2006 № 35–ФЗ «О противодействии терроризму», Приказу МЧС России от 18.06.2003 № 315 (НПБ 110-03), Федеральному закону Российской Федерации от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации» и др.
5. Условия размещения детей: спальные помещения, оборудованные кроватями, тумбочками, шкафами для одежды, полками для хранения обуви. Оборудование и мебель соответствуют гигиеническим и педагогическим требованиям и учитывают росто-возрастные особенности детей.
6. База отдыха обеспечивает детей раздельными помещениями для комнат гигиены, горячим водоснабжением, раздельными душевыми для мальчиков и девочек, прачечной.
7. Банные дни проводятся не реже 1 раза в 7 дней.
8. База отдыха обеспечивает детей полноценным 5-ти разовым качественным питанием с интервалами между приемами пищи не более 4 часов, не ниже норм, указанных в СанПин 2.4.4.3155-13 от 27.12.2013 года № 73 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей».
9. Организация отдыха на базе отдыха: наличие досуговой инфраструктуры - комнат отдыха, спортивных площадок (волейбольной, баскетбольной, футбольной), помещений для кружковой и творческой деятельности, открытых веранд для занятий.
10. Укомплектованность базы отдыха квалифицированными педагогическими кадрами для организации работы кружков, спортивных секций, художественных студий.
11. Наличие на базе отдыха медицинского пункта, изолятора.
12. Обеспечение рационального режима дня:
- оптимальное чередование всех видов деятельности с учетом возраста, пола, состояния здоровья и функциональных возможностей детей;
- максимальное пребывание детей на свежем воздухе и использование естественных факторов природы;
- проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий;
- достаточную продолжительность сна;
- полноценное питание.
Режим дня на базе отдыха строится в зависимости от возраста детей и состояния здоровья детей. В распорядке дня детям выделяется не менее 1,5 часов свободного времени, с распределением его на первую и вторую половины дня.
13. Проведение в смену различных конкурсов, экскурсий, демонстраций фильмов. Наличие развивающих, развлекательных и игровых программ.
14. Все мероприятия физкультурно-оздоровительного и спортивного характера проводятся под контролем медицинских работников.
15. Допускаемая продолжительность занятий кружков и спортивных секций не более 35 минут для детей 7 лет и не более 45 минут - для детей старше 7 лет.
Оптимальная наполняемость групп при организации кружковой, секционной, клубной и т.п. работы - не более 15 человек, допустимая - 20 человек (за исключением хоровых, танцевальных, оркестровых и других).
После кружковой деятельности с ограниченной двигательной активностью (изобразительная деятельность, моделирование, шахматы, рукоделие и т.п.) предусматривается активный отдых, физические упражнения, спортивные развлечения на воздухе.
16. Физкультурно-оздоровительная работа проводится с учетом возраста, физической подготовленности и состояния здоровья детей.
17. Подвижные игры занимают в режиме дня детей 40-60 минут - для младших (6-11 лет) и 1,5 часа - для старших (с 12 лет).
18. Организация питания детей: наличие столовой, отвечающей требованиям санитарных норм. Полноценное 5-ти разовое качественное питание с интервалами между приемами пищи не более 4 часов, не ниже норм, указанных в СанПин 2.4.4.3155-13 от 27.12.2013 года «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей».
19. Продолжительность смены 21 день.
20. При предоставлении услуг детям база отдыха обеспечивает полную безопасность для жизни и здоровья детей, соблюдает все установленные нормы и правила противопожарной и санитарной безопасности, принимает меры по профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев.
21. База отдыха страхует детей от несчастных случаев и болезней.
Учреждение
Религиозная организация Свято-Троицкий Александра Свирского мужской монастырь Тихвинской Епархии Русской Православной Церви (Московский Патриархат)
__________________/Каранаева Н.В./
Родитель (законный представитель)
_____________ /________________________/
(ФИО)
Приложение №3
к договору от__________________№ ___________
КАЛЬКУЛЯЦИЯ
стоимости услуги по организации детского отдыха
№
п/п Наименование Стоимость
1 ед/дн Стоимость смены
21 ед/дн
Дети
1 Заработная плата 693,76 14 568,96
2 Начисления на з/плату 223,79 4 699,66
3 Медикаменты 74,22 1 558,82
4 Продукты питания 211,96 4 451,20
5 Прочие расходы 36,73 771,36
6 Страхование 19,04 450,00
Итого 1259,5 26500,00
Учреждение
Религиозная организация Свято-Троицкий Александра Свирского мужской монастырь Тихвинской Епархии Русской Православной Церви (Московский Патриархат)
________________________ /Каранаева Н.В./
Родитель (законный представитель)
_____________ /________________________/
(ФИО)
